Silhouette of a woman standing by the water's edge during sunset, with a crescent moon in the sky.

Você pode já ter entendido muita coisa sobre si. A questão é: consegue permanecer ao lado do que sabe quando chega a culpa,
o medo de desagradar, o cansaço ou a necessidade de aprovação?
A Jornada trabalha para que a sua voz não seja apenas percebida - mas participe das suas escolhas.

O que é?

A Jornada A Voz é toda delas é um processo educativo e experiencial de amadurecimento e estruturação
interna para mulheres.

Integra Psicologia Analítica, linguagem simbólica, percepção do corpo, reflexão, práticas simples e experiências vividas para favorecer escuta de si, reconhecimento de padrões e construção de recursos para sentir, diferenciar, escolher e sustentar escolhas com mais consciência.

Participar da jornada foi transformador. Algo que foi marcante era ouvir o conteúdo na aula e começar a ter percepções na vida real, conseguir ouvir a minha intuição e confiar. Me senti cada vez mais conectada comigo mesma, com o que eu queria e também o que eu não aceitava mais.
— Mirele Boaro

Deixe de olhar para fora e comece a ser a Mestra do seu universo interior.

Iniciar meu processo
Eu fui percebendo que precisava descontruir meus padrões e crenças e me abrir para minha verdadeira essência, olhando para minhas dores, minha sombra e me tornando uma nova versão, tudo sempre com muito respeito pelo meu processo e vivência.
— Sandra Ritter
Eu sou uma mulher diferente do que era há um ano atrás e com a jornada acredito que posso me melhorar ainda mais. Hoje eu vivo de verdade. Gratidão por isto!
— Simone Raupp

O que a Jornada não é:

  • Não é promessa de mudança instantânea, felicidade permanente ou vida sem conflito.

  • Não exige força, produtividade, positividade ou “elevação” contínuas.

  • Não pretende eliminar medo, raiva, tristeza, sensibilidade, sombra ou contradição.

  • Não é formação acadêmica em Psicologia Analítica, embora dialogue com essa tradição.

  • Não substitui psicoterapia, psiquiatria, medicina, atendimento jurídico ou rede de proteção.

  • Não decide pela participante. O trabalho é ampliar percepção, recursos internos e capacidade de escolha.

  • Não exige que a participante coloque a equipe em um lugar de autoridade sobre a própria vida. O conhecimento é oferecido para ser experimentado, observado e integrado.